行为准则

本行为准则概述了学校的行为期望和行为标准,为三位一体的pawling学校社区的所有成员. 

  • 按照最高的道德和职业标准共同学习、工作和生活;
  • 把社会和MGM游戏所服务的人的利益置于个人利益之上;
  • 为MGM游戏的行动、决定和行为负责;
  • 努力工作,坚持不懈,努力实现MGM游戏共同的目标;
  • 在工作和与学生的互动中保持积极的态度,父母, 和他的同事们;
  • 在MGM游戏的工作、学习和生活中是可靠的、合群的、有动力的;
  • 承认所有人固有的尊严, 礼貌地对待彼此, 始终保持健康的界限;
  • 通过做一个好的榜样来促进学生的兴趣, 建立并加强清晰的界限, 鼓励学生自主和独立, 以透明的方式行事; 
  • 积极支持彼此的努力,以达到这些行为标准.

不歧视政策

Trinity-MGM游戏遵守所有适用的民权法律,并且在其任何教育计划或活动中不基于任何受保护的特征进行歧视, 包括就业. 受保护的特征(或受保护的类别)包括种族, color, 宗教, 年龄, 性, 性取向, 婚姻状况, 国家的起源, 外国人, 残疾, 怀孕, 资深地位, 性别认同或性别表达, 或州或联邦法律禁止的任何其他依据. 第九条和其他适用的联邦和州法律明确要求学校不以这种方式歧视.

欲了解更多信息,请联系人力资源总监Laurie DelBalzo ldelbalzo@dongyvietnam.net.