努力的挑战

培养强大的职业道德

在Trinity-爪, MGM游戏相信,所有伟大的成就都始于面对挑战时的坚韧不拔. 最后,努力是MGM游戏作为教师、学生、运动员和公民识别自己的方式.

努力挑战是Trinity-爪激励和衡量学生成长的独特方法. 它从多个维度评估学生:学术, 宿舍生活, 美高梅游戏, 课外参与, 和更多的. 通过这种努力的精神, MGM游戏鼓励年轻人雄心勃勃, 在生活的各个方面都很全面.

作为骄傲的成员,MGM游戏努力在多个方面实现增长. 对于MGM游戏的学生, 这将隐藏的才能展现出来, 告诉他们需要改进的地方. 最终,Trinity-爪给了学生一种深刻的自我意识. 结果,他们发现了每个伟大的领导者都知道的事情:光聪明是不够的. 意图和性格很重要.

一群Trinity-爪的学生在课间的操场上鼓掌欢呼

在Trinity-爪专注于努力一直困扰着我. 我在我的专业工作和法学院的工作中看到了这一点, 在这两个方面我都要付出110%的生命. 我在T-P学到的东西让我变得有条理,教会我如何管理我的时间,保持一个有纪律的时间表.

雅克·泽尼克' 11

工作原理

每六周,教师会给学生打分. 他们考虑多个方面——经院哲学, 公民身份, 课外学习, 美高梅游戏, 服务, 以及社区参与. 学生从第一组(最高)到第四组(最低), 这取决于老师的参与程度, 教练, 同学——但最重要的是, 对自己.

校友成功故事

加入校长Bill Taylor的行列, 教务长乔什·柯林斯95年P ' 23年, 以及一群成就卓著的校友,让他们了解“努力挑战”(以前称为“努力系统”)如何帮助他们雄心勃勃地毕业, 全面发展的个人,并在生活的各个方面找到成功.

校友面板
  • JP Burlington '95(米尔布鲁克学校招生办主任)
    Jean“Osei”Mevs '94 (Maxx Content总裁)
  • 杰伊菲尔波特'96(招生主任,圣. 安得烈主教学校)
  • JB费拉隆'98(总裁,普拉斯 & 公司,公司.)
  • Kevin Emore '99(耐克食品和健身全球合作经理)